8月3日，2020華潤“未來之星”萬家營在華潤大學盛大開營，近310名來自深圳、西安、南京、杭州、上海、南昌、天津等全國各地的高校畢業生將劃分為9個班級進行為期26天的訓練營鍛造，完成從學生到萬家人的角色蛻變。訓練營推出的IP形象“小鮮筍”受到了新員工的喜愛，“因為這一節節破土而出的小鮮筍，代表著萬家人敢破敢立，敢于擔當的品格”。

   從戰疫時期的急先鋒，到穩經濟保就業的主力軍，華潤萬家以高度的政治意識與社會責任感，彰顯出央企的責任與擔當。

   2020“未來之星”萬家營開營 小鮮筍來報道

   8月3日，2020華潤“未來之星”萬家營將在惠州小徑灣華潤大學盛大開營。本次訓練營打造以綠筍為原型，陽光積極、敢破敢立、風清氣正的IP形象“小鮮筍”，寓意華潤萬家對“未來之星”在新時代背景下能夠乘風破浪、勇立潮頭的美好期望。屆時，來自華潤萬家總部及12個省級公司近310名新員工，將通過為期26天的訓練營鍛造，深入了解企業、學習專業技能。

   華潤自1985年開始第一次在內地招收大學生，時至今日已有三十余年。每年都會有一批青年學子帶著對華潤的憧憬加入這個大家庭。2010年起，華潤新員工訓練營正式更名為華潤“未來之星”訓練營，近十年來累計超過2萬名優秀大學生，通過訓練營和后期崗位歷練成為公司核心骨干。“未來之星”訓練項目已然成為華潤人才持續發展的重要保障。

   然而今年，這些畢業生可謂招之不易。在新冠肺炎疫情影響下，今年大型線下校園招聘活動被迫取消，給企業人才引進和應屆高校畢業生就業造成較大影響。為助力應屆高校畢業生好就業、就好業，2020年華潤萬家對應屆高校畢業生的招聘需求不減，依托華潤萬家官網、“華潤萬家招聘”官方微信公眾號等網絡渠道，發布職能和門店營運等多個管理培訓生崗位，工作地點覆蓋十多個省市。在未開學的情況下，積極主動與各大院校聯系，采用線上宣傳、線上面試等方式，推動2020屆校園招聘工作有序開展，持續吸納優秀應屆畢業生，加快人才儲備。此外，在同等應聘條件下，華潤萬家優先錄用三區三州及湖北籍（含湖北高校畢業生）人員，幫扶重點地區重點人群解決就業難題。

 圖片來源：華潤萬家

   保就業出“實招”  錄用1萬多名新員工

   除了招收應屆畢業生，面對復雜的就業形勢，華潤萬家充分發揮央企擔當，落實國家“六穩六保”政策，在做好疫情防控、保供穩價的基礎上，力保員工規模和招聘數量穩定，持續為市場提供工作崗位，多形式全方位穩崗保就業。截至2020年4月底，華潤萬家已面向社會招錄一萬多人，集中向國家貧困縣招錄了300多名貧困人員。

   期待不久的將來，新員工們進入華潤萬家各個門店進行崗位實踐，助力消費扶貧，解決貧困地區農產品售賣難問題，提升貧困人口“造血”能力，為全力打贏脫貧攻堅戰貢獻青春力量；走進城市社區、親近人民群眾，參與社區志愿服務，關愛堅守抗疫一線崗位的工作人員、戶外工作者，彰顯華潤央企責任擔當。

圖片來源：華潤萬家

   保目標助力打贏“消費戰役”

   7月28日，最新出爐的深圳經濟數據顯示，上半年深圳GDP同比增長0.1%，標志著疫情對深圳經濟負面影響已經減弱，給國內經濟回暖帶來信心。細數成績背后，除了工業生產持續加速、固定資產投資加速發力、外貿出口回穩提質，深圳最先在國內打響的“消費戰役”亦可圈可點。 

   除了在保就業工作上傾盡全力，華潤萬家在助力提振消費方面，也充分發揮了民生企業的表率作用。網紅產品預售、新媒體平臺直播、各類促銷活動……華潤萬家結合自身優勢，挖掘消費助農潛力，通過農超對接、消費扶貧的方式，助力湖北、海南、貴州、遼寧、安徽等地滯銷農產品銷售。其中，預計全年華潤萬家將為湖北帶貨5500噸，持續發揮消費助農作用。

   在后疫情時期，華潤萬家始終密切關注疫情態勢，根據疫情進展及時調整商品直供產地及上游供應商，保供應、穩價格、筑安全決不含糊。華潤萬家保障所有商品從正規渠道進貨，具備完整的溯源憑證，有檢疫檢測證明，確保食品安全部，署對肉蛋菜、糧油米面、口罩及消殺防疫用品等各類民生商品、防疫物資的供給，為打贏疫情阻擊戰提供強有力的后勤物質保障。