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家樂福(中國(guó))發(fā)布2013企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告

時(shí)間:2014-05-29來(lái)源:未知 作者:吳婕秋

本網(wǎng)訊(第一商業(yè)網(wǎng)記者 吳婕秋 5月29日廣州報(bào)道)日前,家樂福(中國(guó))2013企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告正式發(fā)布。這是家樂福(中國(guó))的第二本企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告,該報(bào)告旨在分享家樂福在2013年的努力和付出,是家樂福對(duì)中國(guó)市場(chǎng)“愛的承諾”,與“520”的特殊意義不謀而合。

     據(jù)了解,家樂福(中國(guó))2013年企業(yè)社會(huì)責(zé)任報(bào)告從農(nóng)民、供應(yīng)商、消費(fèi)者、團(tuán)隊(duì)、環(huán)境、緊急救援、所獲獎(jiǎng)項(xiàng)方面,對(duì)家樂福企業(yè)社會(huì)責(zé)任進(jìn)行回顧。同時(shí),也展示了家樂福對(duì)中國(guó)市場(chǎng)承諾的履行,以及長(zhǎng)期在華投資和發(fā)展的決心。報(bào)告中重點(diǎn)闡述到,家樂福所有企業(yè)社會(huì)責(zé)任項(xiàng)目的實(shí)施重心集中為兩點(diǎn):為消費(fèi)者提供安全健康的食品、為員工提供更好的職業(yè)發(fā)展。

     大賣場(chǎng)的核心受眾是廣大消費(fèi)者,如何保障跟消費(fèi)者關(guān)系最為密切的食品安全問題就成了家樂福日常工作的重中之重。為了給消費(fèi)者提供安全健康的食品,家樂福從源頭開始努力確保生鮮產(chǎn)品的可追溯性,同時(shí)在全國(guó)范圍內(nèi)建立了47個(gè)“快速食品安全檢測(cè)室”,并在北京、上海、重慶和沈陽(yáng)建立了4個(gè)“一級(jí)食品安全檢測(cè)室”,對(duì)門店內(nèi)出售的生鮮產(chǎn)品作抽樣檢測(cè)。家樂福積極推行的農(nóng)超對(duì)接項(xiàng)目,不但能夠提高產(chǎn)品質(zhì)量同時(shí)降低產(chǎn)品價(jià)格,而且有助于提高農(nóng)民的收入。此外,家樂福(中國(guó))食品安全基金會(huì)還通過組織各種培訓(xùn)和活動(dòng),倡導(dǎo)民眾擁有健康安全的飲食習(xí)慣和意識(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)食品安全方面的知識(shí)。

    人才是企業(yè)的核心競(jìng)爭(zhēng)力,家樂福(中國(guó))致力于為員工提供更多更好的職涯發(fā)展機(jī)會(huì)和工作環(huán)境。在2013年,1861名家樂福員工獲得晉升,極大地激勵(lì)了團(tuán)隊(duì)的整體發(fā)展。家樂福(中國(guó))培訓(xùn)中心為員工共提供一百八十萬(wàn)小時(shí)的培訓(xùn)時(shí)間,平均每位員工得到二十二小時(shí)培訓(xùn)。不僅如此,家樂福還針對(duì)在校大學(xué)生推出“校企合作”項(xiàng)目,從而搭建更好的人才系統(tǒng),為學(xué)生們提供就業(yè)機(jī)會(huì)。

    家樂福自1995年進(jìn)入中國(guó)市場(chǎng)以來(lái),在始終保持穩(wěn)健發(fā)展的同時(shí),一直致力于做優(yōu)秀的企業(yè)公民。截止2013年年底,家樂福在中國(guó)73個(gè)城市開設(shè)了236家大型綜合超市,企業(yè)員工已達(dá)到6萬(wàn)余名,已經(jīng)成為中國(guó)老百姓不可或缺的生活伙伴。

    家樂福中國(guó)區(qū)總裁兼首席執(zhí)行官唐嘉年(Mr. Thierry GARNIER)表示:“家樂福在中國(guó)的成長(zhǎng)、發(fā)展,是和中國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步緊密融合在一起的。因此,一直以來(lái)‘具有社會(huì)責(zé)任感的優(yōu)秀中國(guó)企業(yè)’被定位為我們發(fā)展的持續(xù)目標(biāo)。在2014年,我們將繼續(xù)為之不懈努力,并盡己所能,讓家樂福的發(fā)展產(chǎn)生積極的輻射作用,有力地帶動(dòng)當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)社會(huì)的繁榮發(fā)展。”


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