工作地點：廣州崗位職責：1、負責零售店鋪人事行政管理； 2、統籌各區人力資源工作； 3、統籌各區薪酬、績效考核、人工費用成本控制、勞動爭議、招聘等工作； 4、幫助各區及時有效解決區域員工問題； 5、指導各區人事及派遣單位處理區域的勞動爭議； 6、能承受較大工作壓力及經常出差； 7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、具備零售、快銷行業人力資源管理5年以上工作經驗，有服裝行業經驗者優先； 2、學歷：人力資源或經濟類專業優先。
