突如其來的疫情給企業帶來前所未有的沖擊，也給就業環境，特別是應屆高校畢業生及貧困人員就業帶來嚴峻考驗。就業即民生，是關乎千家萬戶的大問題。為緩解就業難題，確保民生安穩，華潤萬家在做好疫情防控、保供穩價的基礎上，持續為市場提供工作崗位，重點關注應屆高校畢業生及貧困人員就業問題。據悉，2020年截至4月底，華潤萬家已面向社會招錄一萬多人，其中，招錄應屆高校畢業生近300人，并集中向國家貧困縣招錄了300多名貧困人員。

    穩崗擴就業助力高校畢業生就好業

    應屆高校畢業生的就業問題，歷來是社會關注的重點。在新冠肺炎疫情影響下，大型線下校園招聘活動被迫取消，給企業人才引進和應屆高校畢業生就業造成較大影響。華潤萬家作為中央直屬國有控股企業集團、世界500強企業——華潤集團旗下優秀零售連鎖企業，對應屆高校畢業生就業尤為關注，并形成體系完善、發展成熟的管理培訓生（MT）項目，也是華潤萬家中高層后備人才培養與儲備的關鍵項目。

    為助力應屆高校畢業生好就業，就好業。2020年，華潤萬家對應屆高校畢業生的招聘需求不減，依托華潤萬家官網、“華潤萬家招聘”官方微信公眾號等網絡渠道，發布職能和門店營運等多個管理培訓生崗位，工作地點覆蓋十多個省市。在未開學的情況下，積極主動與各大院校聯系，采用線上宣傳、線上面試等方式，推動2020屆校園招聘工作有序開展，持續吸納優秀應屆畢業生，加快人才儲備。此外，在同等應聘條件下，華潤萬家將優先錄用三區三州、湖北籍（含湖北高校畢業生）人員。

    精準就業扶貧重點幫扶貧困人員就業

    就業是民生之本。受疫情沖擊，貧困人員就業問題首當其沖，成為“穩就業”工作的重中之重。為積極響應國家全面打贏脫貧攻堅戰和積極穩崗擴就業的決策部署，落實好華潤集團關于做好貧困人員就業幫扶的各項工作，華潤萬家克服疫情影響，發揮3234家自營門店及覆蓋116個城市的優勢，梳理出適合國貧縣貧困人員的崗位需求，采取線上線下結合的招聘方式，助力貧困人員就地就近就業。

    為確保幫扶就業措施更精準，華潤萬家積極主動與多個國家貧困縣進行“點對點”供需溝通，并派出專員赴華潤集團定點扶貧縣寧夏海原進行實地走訪。在了解到當地有往屆大專院校畢業生仍待就業后，華潤萬家積極調整崗位需求，在原有擬招聘崗位基礎上，新增儲備干部及門店管理崗，并在當地政府部門的安排下，于4月29日開展了海原現場招聘會。同時持續與江西廣昌等國貧縣政府部門保持溝通，積極參與政府部門組織開展的各類專項招聘工作。在符合崗位要求的前提下，將優先錄用國家貧困縣貧困人員。

    “穩就業即是穩經濟、也是穩民生、穩信心。我司作為民生企業，除扎實做好各項疫情防控、保供穩價工作外，也在有序地推動各項穩就業工作。在當前和今后的一個時期內，我司會更大力度地實施就業優先政策，多措并舉，更好地發揮企業穩就業的主體作用，積極承擔企業社會責任。”華潤萬家相關負責人表示。