工作地點：廣州崗位職責：1、負責零售店鋪人事行政管理； 2、統(tǒng)籌各區(qū)人力資源工作； 3、統(tǒng)籌各區(qū)薪酬、績效考核、人工費用成本控制、勞動爭議、招聘等工作； 4、幫助各區(qū)及時有效解決區(qū)域員工問題； 5、指導各區(qū)人事及派遣單位處理區(qū)域的勞動爭議； 6、能承受較大工作壓力及經(jīng)常出差； 7、完成領導交辦的其他工作任務。
任職要求：
1、具備零售、快銷行業(yè)人力資源管理5年以上工作經(jīng)驗，有服裝行業(yè)經(jīng)驗者優(yōu)先； 2、學歷：人力資源或經(jīng)濟類專業(yè)優(yōu)先。
